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魯南制藥:突破人才瓶頸 創(chuàng)新驅動發(fā)展
發(fā)布日期:2020-01-21 14:07:23       作者:魯南制藥集團       瀏覽:81.7萬

“發(fā)展是第一要務,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力”。近年來,醫(yī)藥行業(yè)政策頻出,市場競爭不斷加劇?!拔覀儾粩嗉哟笕瞬耪幸Χ龋萌瞬艃?yōu)勢構筑企業(yè)科技競爭力,增強企業(yè)自主研發(fā)能力和創(chuàng)新能力。”1 月20日,魯南制藥集團黨委書記、董事長張貴民介紹,魯南制藥近五年累計研發(fā)投入20余億元。2019年科研投入8.9億元,同比增長38%(占銷售收入的7.3%)。


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人才是第一資源,是最大的競爭力,更是創(chuàng)新活動的基礎支撐。


圍繞企業(yè)轉型升級和戰(zhàn)略規(guī)劃要求,不斷完善和創(chuàng)新人才引進、培養(yǎng)機制,優(yōu)化人才結構,多渠道引進專業(yè)人才、多專業(yè)打造技術團隊。同時,注重高端產業(yè)領軍人才團隊建設,不斷引進高科技人才。聘請陳芬兒院士為公司首席科學家,聘請廖萬清院士、陳凱先院士、黃璐琦院士為公司院士工作站的特聘專家。


目前,魯南制藥共有國家有突出貢獻中青年專家、國家百千萬人才工程人選、何梁何利基金科學與技術創(chuàng)新獎1人,泰山系列工程人才6人、山東省有突出貢獻的中青年專家8人、山東省醫(yī)藥行業(yè)首席技師1人;博士58名,碩士1600余名。2019年臨沂市人層次人才津貼名單中,魯南制藥共有562人享受高學歷津貼,占到了臨沂市全部人才津貼的占了三分之一。今年,又有清華大學的3名生物學博士加入公司,人才高地優(yōu)勢逐步形成。


魯南制藥集團始終堅持以企業(yè)經營管理上的全面創(chuàng)新破解各種發(fā)展難題,堅持高質量發(fā)展,加快新舊動能轉換,企業(yè)實現了較好的發(fā)展。2019年工業(yè)總產值同比增長9%,銷售收入同比增長17.8%,實現稅金12億元,在2019中國企業(yè)創(chuàng)新能力1000強榜中位居山東省第六位,在2018年度中國醫(yī)藥工業(yè)排行榜中列25位。2019年公司中成藥品的產量同比增長68%,中藥銷售收入突破20億元,同比增長75%,中藥的銷售收入占到了公司總銷售收入的17%。通過對老品種進行價值重塑、增加中藥研發(fā)優(yōu)勢品種數量等措施,讓傳統(tǒng)中藥重新煥發(fā)了活力,市場競爭力不斷增強。


“綠水青山才是金山銀山”。魯南制藥主動淘汰近20億元污染較大的原料藥產能,投資近10億元購置環(huán)保設施、對燃煤鍋爐進行改造。同時,積極轉方式調結構,總產值提前實現了翻番。建立了國家級循環(huán)經濟技術研發(fā)平臺,成立了“污染控制與資源化研究中心”,有一支以博士和碩士為主的150余人專業(yè)環(huán)境保護科研隊伍?!拔覀儗⒊浞掷眯录夹g、新模式,繼續(xù)加大環(huán)境保護和節(jié)能減排的力度,正確處理好企業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護之間的關系,注重“人與自然和諧”發(fā)展,實現企業(yè)的科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展?!濒斈现扑幖瘓F黨委書記、董事長張貴民說。2019年魯南制藥又投資5.9億元用于項目新建和改造提升。新建工程項目共計36個,改擴建工程26個,為實現“三年翻一番、十年過千億”的新時代發(fā)展新藍圖打好基礎。


目前,公司獲得何梁何利基金科學與技術創(chuàng)新獎1項、國家技術發(fā)明二等獎1項、中國專利金獎9項、國家科技進步二等獎8項,省、市科技進步獎130余項。榮獲“2017中國企業(yè)創(chuàng)新能力100強排行榜”醫(yī)藥企業(yè)第1名,企業(yè)的核心競爭力不斷增強。