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人才資源是公司最寶貴的資源,是公司的未來和希望,為了盡快將新員工培養(yǎng)成對公司有用的人才,成為公司可持續(xù)發(fā)展的生力軍和骨干力量,更好地踐行培養(yǎng)和造就人才的經(jīng)營宗旨。10月30日,貝特公司25車間在車間二樓黨員活動室舉行了以“成長 關(guān)懷 責(zé)任”為主題新員工座談會,車間負(fù)責(zé)人、班長、QA質(zhì)量員及2020年新員工共25人參加。
會上,17名新員工積極踴躍交流分享,從與車間一起成長的經(jīng)歷、個人規(guī)劃與發(fā)展、學(xué)習(xí)收獲與感悟、生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題、自身存在的不足,闡述了對工作的認(rèn)知,表達(dá)了對公司發(fā)展的期待,表示要立足本職工作,守好底線,盡快成長起來,與魯南共奮斗。
最后,車間負(fù)責(zé)人張文結(jié)合自身經(jīng)歷對大家提出三點建議,第一,要盡快轉(zhuǎn)變角色,完成從學(xué)生到工人的轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變越快對自身的發(fā)展越有利,盡快適應(yīng)工作環(huán)境,走好人生第一步;第二,把人生當(dāng)做一個舞臺,珍惜每一分鐘,做好每一分鐘,永遠(yuǎn)保持持續(xù)學(xué)習(xí)和拼搏奮斗的恒心;第三,調(diào)整好心態(tài),立足本職,彰顯自己才能,踏實工作,干好每一天,用實際行動去展示公司風(fēng)采,堅定信念,助力“千億魯南 百年品牌”目標(biāo)順利實現(xiàn)。
通訊員 李曉軍
主 編 張 文