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貝特公司18車間舉行車間級KPI考核實施體系發(fā)布會
發(fā)布日期：2020-10-19 16:07:01 作者：魯南制藥集團 瀏覽：36.6萬
為進一步完善車間KPI考核體系，加強考核細則可執(zhí)行性，建立健全考核細則監(jiān)督機制，10月16日下午，貝特公司18車間召開車間級KPI實施體系發(fā)布會，車間負責人、班長、QA質量員參加。
本次活動主要針對過去一年，車間KPI考核細則暴露出部分考核條款不好落地、監(jiān)督機制不健全等問題，建立KPI實施保障體系，各個板塊設立執(zhí)行官。根據(jù)前階段各板塊執(zhí)行對KPI相應內容的修訂與完善，車間管理團隊逐項進行深入探討和交流，力爭考核細則最大化落地執(zhí)行。此外通過板塊執(zhí)行官的設立，可有效保證各板塊工作有序推進，避免出現(xiàn)顧此失彼的情況，同時執(zhí)行官兼具監(jiān)督權，可確保所有管理人員嚴格執(zhí)行車間級KPI考核，讓考核更客觀、真實，為后續(xù)車間進行內部考核提供最真實的數(shù)據(jù)支持。
通過本次活動，車間內部管理體系得到了完善，為車間管理團隊營造了一個更加健康的競爭機制，有助于車間各項工作快速發(fā)現(xiàn)的同時幫助車間管理人員快速成長，不斷適應公司發(fā)展的要求。
通訊員 王俊峰
主 編 陳曉杰
