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網(wǎng)上有個(gè)問(wèn)題:“一個(gè)人最好的能力是什么?”一個(gè)高贊的回答是,“遇到事情靠得住,責(zé)任面前有擔(dān)當(dāng),信用永遠(yuǎn)是第一,總結(jié)起來(lái)就四個(gè)字:讓人放心?!?/span>
一個(gè)人如果想要讓人放心,一定要有底線、有原則、有誠(chéng)信。
看過(guò)這樣一個(gè)故事。有個(gè)人去某企業(yè)應(yīng)聘,面試一輪之后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。前面的題對(duì)他來(lái)說(shuō)都不難,他快速作答,卻被最后一題難住了,題目是這樣的:“請(qǐng)寫下你之前任職公司的秘密,越多越好?!?/span>
他看看周圍,發(fā)現(xiàn)有人在奮筆疾書。他想了想,拿著試卷走到考官面前說(shuō):“對(duì)不起,這道題我不能答,即使是我的前公司,我也有義務(wù)保守秘密。”說(shuō)完,他就離開(kāi)了考場(chǎng)。
第二天,他收到錄用通知書,在通知書的末尾寫著:“有良好職業(yè)操守,懂得保守商業(yè)秘密的人,正是我們需要的?!?/span>
其實(shí),一個(gè)人的底線,就是他的人品。人品好的人,無(wú)論走到哪兒都能令人放心。而常常突破底線的人,無(wú)論干什么,都難免讓人心存顧忌和疑慮。
一個(gè)人的底線,是讓人放心最基本的品質(zhì)。有了底線,才值得托付;有了底線,才能獲得信任。
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還有一則故事。一個(gè)顧客走進(jìn)一家汽車維修店,自稱是某運(yùn)輸公司的汽車司機(jī)。
“在我的賬單上多寫點(diǎn)零件,我回公司報(bào)銷后有你一份好處?!彼麑?duì)店主說(shuō)。
但店主拒絕了這樣的要求。顧客糾纏說(shuō):“我的生意不算小,會(huì)常來(lái)的,你肯定能賺很多錢!”
店主告訴他,這事無(wú)論如何也不會(huì)做。顧客氣急敗壞地嚷道:“誰(shuí)都會(huì)這么干的,我看你是太傻了?!?/span>
店主火了,他要那個(gè)顧客馬上離開(kāi),到別處談這種生意去。這時(shí),顧客露出微笑并滿懷敬佩地握住店主的手說(shuō):“我就是那家運(yùn)輸公司的老板,我一直在尋找一個(gè)固定的、信得過(guò)的維修店,你還讓我到哪里去談這筆生意呢?”
一個(gè)有原則的人,不會(huì)為了自己的利益去做違背道義的事,也能讓人更加安心地跟他合作和共事。
一個(gè)人有原則,說(shuō)話才硬氣,做事才坦蕩。一個(gè)人越有原則,也就越讓人放心。因?yàn)樗麄兗冉?jīng)得起考驗(yàn),又能抵得住誘惑。
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我家附近有一家水果超市,剛開(kāi)始生意很好,但后來(lái)顧客日漸稀少,不得不將門面轉(zhuǎn)租了出去。
其實(shí),這家水果超市最大的問(wèn)題,就是老板做人不誠(chéng)實(shí)。有一次,一個(gè)顧客從他那里買水果送人,他想著反正用箱子裝著,顧客也不好拿出來(lái)挨個(gè)檢查,于是就在底層放了許多爛掉的水果。
結(jié)果顧客知道后,再也不光顧這家店,而老板不誠(chéng)實(shí)的名聲也“一傳十,十傳百”地傳開(kāi)來(lái)。
有句話說(shuō):“信任就像一張紙,一不小心弄皺了,即便盡力撫平,也很難恢復(fù)原來(lái)的樣子?!?/span>
一個(gè)人不會(huì)因?yàn)槭ヒ稽c(diǎn)利益就一無(wú)所有,卻會(huì)因?yàn)閬G失誠(chéng)信就徹底失去他人的信任。當(dāng)你對(duì)別人做到不欺不瞞,別人才會(huì)予你以肯定;當(dāng)你對(duì)別人做到不誆不騙,別人才會(huì)予你以相信。
生活中,聰明人很多,但卻不是每個(gè)人都能做到讓人放心。愿我們都能做個(gè)有底線、有原則、有誠(chéng)信的人,因?yàn)樽屓朔判牟攀且粋€(gè)人最好的名片。與各位共勉。
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