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9月3日，科研部制劑實驗室在22車間C02單體一樓培訓(xùn)室舉行2020年新員工座談會，制劑實驗室全體組長、新劑型平臺負(fù)責(zé)人以及全體新員工共計約70人參加，座談會由理化組長劉開慶主持。
座談會分為三部分進(jìn)行，首先是新、老員工輪流進(jìn)行自我介紹。大家以風(fēng)趣的語言、幽默詼諧的方式，很快活躍了現(xiàn)場氣氛。其次是新員工代表與組長及平臺負(fù)責(zé)人代表的心得分享。新員工們分享了進(jìn)入實驗室以來的感受及未來工作打算，大家紛紛表示有幸加入這樣一個團(tuán)結(jié)、友好的集體，對師兄師姐們在他們生活及工作方面給予的熱情且毫無保留的幫助感到很溫暖。組長及平臺負(fù)責(zé)人代表分享了日常學(xué)習(xí)心得及工作經(jīng)驗，鼓勵大家在工作中要多學(xué)多問多總結(jié)，要敢于在提問中成長，在實踐中提升。最后科研部部長郝貴周進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。郝部長囑咐各位新員工要有“比、學(xué)、趕、超”的思想，要抓住人生中這段黃金年齡，積極奮斗，全面提升。同時提醒各位組長及新劑型平臺負(fù)責(zé)人，在日常工作中要敢于管理也要善于管理，要做好新員工的傳帶幫帶工作。另外還強(qiáng)調(diào)研發(fā)人員要有奉獻(xiàn)精神，要有利他主義和團(tuán)隊意識。
此次座談會的召開，旨在增強(qiáng)新員工對工作崗位及同事的了解及對實驗室的歸屬感，增進(jìn)新老員工之間的凝聚力和團(tuán)隊協(xié)作能力，提高工作效率和積極性。通過本次活動，激發(fā)了廣大新老員工的工作熱情，堅定了大家團(tuán)結(jié)努力、攜手共進(jìn)的信心，大家一致表示要為“千億魯南 百年品牌”目標(biāo)的實現(xiàn)繼續(xù)貢獻(xiàn)智慧和力量。
通訊員 邵淑君 吳善霞
攝 影 劉開慶
主 編 郝貴周
