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為積極響應公司對職員聯(lián)合作戰(zhàn)團隊暑期培訓的要求,進一步激發(fā)職員干事創(chuàng)業(yè)的責任感和使命感,8月28日,新時代藥業(yè)職員聯(lián)合作戰(zhàn)8團與金潤康醫(yī)藥連鎖開展了以“加強交流溝通,促進合作共贏”為主題的聯(lián)合團建活動,共16人參加。
此次活動分為“走出去”和“引進來”兩個模塊。首先是新時代人員到金潤康醫(yī)藥連鎖藥店及倉儲參觀學習,了解公司產(chǎn)品在藥店的銷售情況以及收發(fā)貨流程,走進市場學習優(yōu)秀經(jīng)驗。隨后,金潤康醫(yī)藥管理人員及優(yōu)秀店長共16人到新時代藥業(yè)參觀展廳、廠區(qū)、紀念館,通過熱情的服務與細致的講解,增進了客戶對公司文化的了解。
參觀結束后,在辦公樓二樓會議室舉行了交流座談會。雙方通過視頻及PPT講解介紹了公司的發(fā)展概況,金潤康醫(yī)藥連鎖有限公司總經(jīng)理于世連表達了對趙總的深切敬意,并表示今后要繼續(xù)加強交流,深化合作。雙方就公司文化及合作共贏問題展開了深入的討論。
本次聯(lián)合團建活動,在加強內部交流、提高凝聚力的同時,真正做到了走進市場、了解市場。通過與業(yè)務人員的交流溝通,進一步了解業(yè)務將士的工作環(huán)境,更加明確了職員的服務方向。參加學習的職員表示,日后將立足工作崗位,提供“五心”服務,切實做好后勤保障,助力“千億魯南 百年品牌”早日實現(xiàn)。
撰稿 吳晶晶
攝影 孫 焰
主編 賈彥輝