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8月11日，集團車隊在運輸部二樓會議室舉行了2020年集團車隊年中工作復(fù)盤總結(jié)會，車隊人員126人參加。
各班組長分別用PPT的形式匯報了上半年的工作、學(xué)習(xí)、思想等情況，總結(jié)出了工作中的亮點與不足，回顧了新冠疫情伊始車隊的一些感人事跡，尤其是張仲光、周宗利、張金軍、王昌永、張永順等人出發(fā)疫區(qū)，馳援武漢的事跡，又一次學(xué)習(xí)了他們的執(zhí)行有力、拼搏奮斗的敬業(yè)精神，讓大家更加凝心聚力，團結(jié)一心，互幫互助，擰成一股繩。上半年集團車隊共有35名人員積極響應(yīng)公司政策，先后進入業(yè)務(wù)一線，他們主動走出舒適區(qū)，跨出了很多人想走卻不敢走的一步，用實際行動表達了對美好魯南的真正熱愛，支持公司的政策。針對不足之處，大家紛紛表示要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高個人素質(zhì)，堅定信心，為公司提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
車隊負責(zé)人王晶晶會后作總結(jié)發(fā)言，詳細講解公司績效考核的目的和意義，車隊全體人員要解放思想，積極擁抱公司改革，順應(yīng)時代發(fā)展趨勢，“多勞多得，少勞少得，不勞不得”的考核理念，集團車隊將繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，思想再行動，行動再跟上，措施再加強，服務(wù)再提升，努力成為集團公司的一面旗幟，為公司的發(fā)展增磚添瓦。
通過此次匯報會，集團車隊全體人員更深刻地認識到公司轉(zhuǎn)型改革的必要性和緊迫性，要全力支持公司改革。發(fā)揚魯南精神，堅持“創(chuàng)新引領(lǐng) 服務(wù)推動”的工作方針，為實現(xiàn)“千億魯南 百年品牌”不懈奮斗！
