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人為什么要熱愛(ài)工作?這是我聽(tīng)過(guò)最好的答案
發(fā)布日期:2019-10-18 10:54:44       作者:魯南制藥集團(tuán)       瀏覽:48.4萬(wàn)

導(dǎo)語(yǔ)

一個(gè)人每周至少要工作40個(gè)小時(shí),平均一生工作35年,也就是說(shuō)除了睡覺(jué),占據(jù)你最多時(shí)間的就是——工作。但,我們究竟為了什么而工作?除了賺錢(qián),意義是什么?怎樣才能讓自己熱愛(ài)所從事的工作?


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圖片來(lái)源:站酷海洛plus


在看這篇文章之前,請(qǐng)你思考一個(gè)問(wèn)題:工作對(duì)于你而言,意味著什么?


是賺錢(qián)的工具?還是獲得自己想要生活的手段?很多人認(rèn)為工作的意義無(wú)非是賺錢(qián)而已,把工作視為人生中的“必要之惡”,將工作和生活對(duì)立起來(lái),認(rèn)為工作是工作,生活是生活; 抱著“拿多少錢(qián)干多少事”的態(tài)度,不是自己的工作絕不多干,加班的事情能避免就避免,六點(diǎn)鐘下班,五點(diǎn)五十就開(kāi)始收拾東西。 而與之相反,有那么一小撮人,他們身上有很多常人無(wú)法理解的行為: 辦公室里最后一個(gè)走的總是他;常常喜歡去參加其他部門(mén)的營(yíng)銷會(huì)議,總喜歡“沒(méi)事找事”;周末的時(shí)候也不肯老老實(shí)實(shí)歇著,看到什么值得學(xué)習(xí)的文章就會(huì)甩到工作群里……


我一直好奇他們那么拼命工作的源動(dòng)力來(lái)自哪里?他們和我們到底有什么區(qū)別? 在《干法》中,稻盛和夫?qū)⑷朔譃槿N類型:

1)不燃型:點(diǎn)火也燒不起來(lái)的人;

2)可燃型:點(diǎn)火就著的人;

3)自燃型:沒(méi)人點(diǎn)自己就能熊熊燃燒的人。

而仔細(xì)觀察你就會(huì)發(fā)現(xiàn),那些在同齡人中升職漲薪最快、成長(zhǎng)進(jìn)步最多的往往是第三種人——自燃型的人。


他們有極強(qiáng)的自主驅(qū)動(dòng)力,長(zhǎng)期處于學(xué)習(xí)區(qū),他們不認(rèn)為工作是一種任務(wù),相反的是,他們認(rèn)為工作很有意思,他們從來(lái)不會(huì)等別人吩咐了才去干,而是在被人吩咐之前就自發(fā)去干。 當(dāng)你在假裝沒(méi)看到工作群里的消息時(shí),自燃型的人精力充沛到半夜都在群里積極出謀劃策; 當(dāng)你在極力推脫那些不屬于自己份內(nèi)的工作時(shí),自燃型的人總愛(ài)多管閑事對(duì)其他人的工作“指手畫(huà)腳”; 當(dāng)你擺手搖頭說(shuō)自己“我不會(huì)”的時(shí)候,自燃型的人"傻"到攬活上身,一口一句“我來(lái)試試吧”。他們不一定比別人更聰明、更擅長(zhǎng)工作,但他們身上往往散發(fā)著一種對(duì)工作的熱情。


這種熱情就像是《星際大戰(zhàn)》中能夠讓人獲得宇宙中巨大力量的“無(wú)限原石”一般,給他們的工作注入源源不斷的動(dòng)力。 我身邊就有這么一個(gè)自燃型的人,她是大四的實(shí)習(xí)生,也是同事口中的“小才女”。


為什么會(huì)這么稱呼她呢?因?yàn)樗粌H會(huì)設(shè)計(jì)、手繪、剪音頻、還會(huì)寫(xiě)文案、排版、做運(yùn)營(yíng)、攝影……然而她并不是一開(kāi)始樣樣都會(huì)的,因?yàn)槲覀児镜膶?shí)習(xí)生不多,所以部門(mén)里的其他人都會(huì)私下里把自己的工作“甩”給她來(lái)做。


如果遇到不會(huì)做的,她不會(huì)說(shuō):“啊,這個(gè)我不會(huì)?!倍切廊唤邮苷f(shuō):“好呀,我沒(méi)做過(guò),不過(guò)可以試一下”。她的 qq 簽名是“請(qǐng)盡情壓榨我,讓我成為一個(gè)有利用價(jià)值的人吧!”而她也的確讓人覺(jué)得“物超所值”——拿著實(shí)習(xí)生的薪資,做著好幾個(gè)人的工作。 所以雖然實(shí)習(xí)不到一年,但她的成長(zhǎng)速度極快,關(guān)鍵是,在這個(gè)過(guò)程中,她很滿足很快樂(lè),這種狀態(tài)讓我這個(gè)老員工也感到強(qiáng)烈的危機(jī)感。


我開(kāi)始懷疑,以前把賺錢(qián)當(dāng)作工作的唯一目的的觀念是不是錯(cuò)誤的?如果工作的意義不是賺錢(qián),那么我們努力工作到底是為了什么呢?

究竟什么才是正確的工作觀呢? 對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,稻盛和夫給出了答案,那就是——熱愛(ài)你的工作,像談戀愛(ài)一樣迷戀你的工作。

1、熱愛(ài)工作是一種投資

一個(gè)人每周至少要工作40個(gè)小時(shí),而平均每個(gè)人的工作年限是35年,也就是說(shuō)除了睡覺(jué)以外,占據(jù)你最多時(shí)間的是——工作。


在每天8個(gè)小時(shí)的時(shí)間里,怎么度過(guò)取決于你。


你是要渾渾噩噩度過(guò)一天中精力最充足的時(shí)間,還是集中精力解決一個(gè)個(gè)拋過(guò)來(lái)的難題磨練自己的技能,選擇權(quán)在于你。記得之前和某公眾號(hào)的負(fù)責(zé)人出來(lái)聊天,還沒(méi)到就看見(jiàn)他在咖啡館掏出一個(gè)筆記本電腦工作,他說(shuō)自己走到哪里都會(huì)背個(gè)雙肩包裝著電腦,方便隨時(shí)隨地處理工作上的事情。 他跟我講過(guò)一句話,讓我印象特別深刻,大致意思是,其實(shí)現(xiàn)在的年輕人都不缺錢(qián),如果工作僅僅是為了賺錢(qián),那太對(duì)不起你的時(shí)間了。那一刻我才意識(shí)到,原來(lái)工作不是一種消費(fèi),而是一種投資。你想,你每天就只有那么多時(shí)間,你用這些時(shí)間逛淘寶、聊微信,那么這些時(shí)間就是用來(lái)被消費(fèi)的,過(guò)了就沒(méi)了。


但你用這些時(shí)間去努力工作、提升自己的技能,那么這些時(shí)間就是一種投資,給自己的未來(lái)增值。 就我剛開(kāi)始說(shuō)的那個(gè)實(shí)習(xí)生,每次接到做圖的活的時(shí)候,她不是表現(xiàn)得“啊,又要加班了”的樣子,而是“好開(kāi)心啊,又可以設(shè)計(jì)自己喜歡的圖了”。


她并不認(rèn)為這是一種付出,相反,她認(rèn)為這是一種得到,每天得以磨練自己的審美,不斷修改圖片直到自己滿意,而自己也能清楚地感覺(jué)到自己的成長(zhǎng)。當(dāng)你開(kāi)啟投資的模式,工作也會(huì)給你更多的“復(fù)利”:工作能力的提升、其他同事的認(rèn)可、成就感的爆棚。

2、熱愛(ài)工作能提升你的心志

稻盛和夫曾說(shuō)過(guò):“勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jī),更在于完善人的內(nèi)心。”怎么講呢? 他在《干法》中說(shuō)了一個(gè)故事,他曾在一個(gè)電視節(jié)目訪談中聽(tīng)到一位修建神社的木匠師傅的話:


樹(shù)木里宿著生命。工作時(shí)必須傾聽(tīng)這生命發(fā)出的呼聲——在使用千年樹(shù)木的木料時(shí),我們工作的精湛必須經(jīng)得起千年日月的考驗(yàn)。 這位70多歲的木匠,只有小學(xué)畢業(yè),幾十年只從事過(guò)這一項(xiàng)工作,雖然期間也有很多次想要辭職不干,但還是克服了種種勞苦,而這樣的過(guò)程便孕育了他厚重的人格。 朋友曾跟我說(shuō)過(guò)一件事,她們公司某個(gè)項(xiàng)目出了問(wèn)題,老板半夜在群里面發(fā)消息,問(wèn)該怎么處理,結(jié)果其他同事都裝作沒(méi)看見(jiàn),沒(méi)有一個(gè)人回復(fù)。


最后我的朋友忍不住在群里回復(fù)了,立馬接到老板打來(lái)的電話,老板接納了我朋友提出的建議。


這事之后,凡事有重要的工作或出現(xiàn)嚴(yán)重的問(wèn)題的時(shí)候,老板都會(huì)點(diǎn)名問(wèn)她的意見(jiàn)。 而你會(huì)發(fā)現(xiàn),當(dāng)你不再“逃跑”,而是選擇面對(duì)直視問(wèn)題的時(shí)候,你的人格就得到了磨練,你逐漸從從一個(gè)喜歡逃避、厭惡麻煩、隨意任性的人變成一個(gè)直接面對(duì)問(wèn)題、有責(zé)任感、值得信任的成熟社會(huì)人。而這些,是工作能夠帶給你的,比賺錢(qián)更重要的東西。


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3、熱愛(ài)工作能夠扭轉(zhuǎn)局面

只有熱愛(ài)工作的人,神跡才會(huì)將臨。 這句話類似于吸引力法則,就是如果你一心撲在工作上,不管吃飯也好、睡覺(jué)也好,都在想著工作,那么那個(gè)困擾你很久的問(wèn)題就可能在某個(gè)時(shí)刻得到啟示。 稻盛和夫在《干法》中講了一件自己的親身經(jīng)歷:


有一段時(shí)間,他在工作中遇到了某個(gè)棘手的問(wèn)題,研究如何讓“鎂橄欖石”成型,但是一直找不到合適的方法。


有一天,他一邊想著這個(gè)難題,一邊走進(jìn)實(shí)驗(yàn)室,突然被某個(gè)容器絆了一下,差點(diǎn)跌倒,一看腳下,鞋子上沾了松香樹(shù)脂,正當(dāng)他想要問(wèn)誰(shuí)把這玩意兒放在這里的時(shí)候,突然一個(gè)念頭一閃而過(guò)“就是它!”,將松香樹(shù)脂作為粘結(jié)劑完美解決了問(wèn)題! 稻盛和夫認(rèn)為:“只要熱愛(ài)工作,只要抱著純粹的動(dòng)機(jī)、強(qiáng)烈的愿望,付出不亞于任何人的努力,就能感動(dòng)上帝,獲得天鑄?!彼涯且豢谭Q為“神的啟示”,但實(shí)際上,如果不是他全心全意想著工作,那么即便神跡降臨了他也不會(huì)發(fā)現(xiàn)。 這種“神跡”無(wú)處不在: 高中的時(shí)候?yàn)榱送瓿蓴?shù)學(xué)作業(yè)最后一道答題,冥思苦想,吃飯的時(shí)候突然有了解題思路;


一個(gè)廣告文案深夜加班回到家,睡前刷微博看到一個(gè)消息,突然想到了一個(gè)絕妙的金句;


一個(gè)策劃熬了幾個(gè)通宵為了出一個(gè)方案,但都覺(jué)得不滿意,結(jié)果聊天的時(shí)候因?yàn)榕笥颜f(shuō)的一句話,于是得到了啟發(fā)……你看,古往今來(lái),被蘋(píng)果砸過(guò)頭的人應(yīng)該不少,但被蘋(píng)果砸到就能想出萬(wàn)有引力的人只有牛頓一個(gè)。 只有你全神貫注在工作上面,才會(huì)從生活中得到啟發(fā),對(duì)于從來(lái)不想著工作的人來(lái)說(shuō),即便有“蘋(píng)果落下”,也依然無(wú)法領(lǐng)悟“神跡”。

4、熱愛(ài)工作能獲得幸福

稻盛和夫說(shuō)過(guò):“想要擁有一個(gè)充實(shí)的人生,你只有兩種選擇:一種是‘從事自己喜歡干的工作’,另一種是‘讓自己喜歡上工作’。”有人會(huì)說(shuō),這句話是不是太神了一點(diǎn)?但如果你真正去實(shí)踐它,你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)道理再容易理解不過(guò)了。 張佳瑋曾提到古龍《多情劍客無(wú)情劍》中的一個(gè)例子,一對(duì)廚子,飯館打烊后,在后廚自己給自己炒了盤(pán)菜,找點(diǎn)小酒,很愜意地飲食一番。 他們還活著,就是因?yàn)橐惶爝€有那么一兩個(gè)時(shí)辰。 古往今來(lái),人們的幸福很簡(jiǎn)單。 對(duì)于普通人來(lái)說(shuō),找一份喜歡的工作,下班后回到家,打開(kāi)電視,把西瓜切半,用勺挖下最中間的一口,就是幸福。 那既然如此,天天待在家里吹空調(diào)吃西瓜不會(huì)更幸福嗎? 我用過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn)告訴你,每天吃吃喝喝的生活,在第一個(gè)星期的時(shí)候或許會(huì)覺(jué)得享受,但如果把這樣的生活持續(xù)一個(gè)月、甚至半年,你會(huì)發(fā)現(xiàn),你根本感覺(jué)不到快樂(lè)了。以前我感到最幸福的時(shí)候,就是周五晚上,剛剛結(jié)束了一周的工作,晚上還可以去影院看一部最新上映的電影。


但辭職以后,我發(fā)現(xiàn),周五失去了它的意義,每一天對(duì)于我而言都是一樣的,我不再感到期待和興奮。因?yàn)樾腋J且环N對(duì)比,或者說(shuō)是一種感受的落差。你感到溫暖的時(shí)候,是因?yàn)橥饷嫦轮?;你覺(jué)得清爽的時(shí)候,因?yàn)閯倓偞蠛沽芾爝\(yùn)動(dòng)過(guò);你覺(jué)得幸福的時(shí)候,是周五結(jié)束了一周的工作可以好好放松休息的時(shí)候。不可否認(rèn)的是,工作能夠給人帶來(lái)意義感。


正如稻盛和夫所說(shuō),“拼命工作的背后隱藏著快樂(lè)和歡喜,正像慢慢長(zhǎng)夜結(jié)束后,曙光就會(huì)到來(lái)一樣?!?/span>


朋友去日本旅行的時(shí)候跟我說(shuō)過(guò)一個(gè)故事,他們進(jìn)到一家店里的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)門(mén)外有一個(gè)老爺爺專門(mén)負(fù)責(zé)在客人出門(mén)的時(shí)候把客人脫下的鞋提過(guò)來(lái),門(mén)外的鞋很多,但是這位老爺爺在客人出門(mén)之前,就能在很短的時(shí)間辨識(shí)出哪雙是誰(shuí)的。 即便是一份“提鞋”的工作,只要你認(rèn)真努力去做,也能獲得人們的尊敬。 養(yǎng)成對(duì)工作的儀式感,不管什么工作,想要盡辦法把它做好,做到極致,只有這樣才能贏得別人的認(rèn)可,也能獲得一個(gè)充實(shí)充滿意義的人生。


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