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魯南制藥集團前身為“郯南制藥廠”（原址在山東省郯城縣）。1985年由山東省郯城縣搬遷至臨沂，1987年10月，趙志全同志擔任廠長。在30年的生產經營實踐中逐步形成了以“不怕困難、挑戰(zhàn)困難、戰(zhàn)勝困難”為核心的魯南精神。魯南制藥集團的快速發(fā)展，充分證明了改革創(chuàng)新的精神，團結奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，頑強拼搏、戰(zhàn)勝困難的精神，開拓進取、勇往直前精神的強大動力。
精神傳承：趙志全是新時期沂蒙精神的傳承者，魯南制藥要做沂蒙精神的承載者。
“愛黨愛軍、開拓奮進、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻”的沂蒙精神孕育于戰(zhàn)火紛飛的革命戰(zhàn)爭時期。2013年11月，習近平總書記視察山東臨沂時指出：“沂蒙精神與延安精神、井岡山精神、西柏坡精神一樣，是黨和國家的寶貴精神財富，要不斷結合新的時代條件發(fā)揚光大?！?/span>
2016年9月26日，中宣部在中央電視臺發(fā)布“時代楷?！壁w志全的先進事跡。山東省委在全省開展向趙志全同志學習活動的決定中指出，趙志全同志是在黨的培養(yǎng)教育下，在改革開放和現代化建設進程中成長起來的優(yōu)秀企業(yè)家。趙志全同志是新時期共產黨員的優(yōu)秀代表，是踐行社會主義核心價值觀的時代楷模。他的先進事跡充分體現了改革創(chuàng)新、勇于擔當、敬業(yè)奉獻、造福社會的價值追求和精神風貌，是新時期沂蒙精神的生動寫照。
以趙志全同志的先進事跡為原型創(chuàng)作的話劇《趙志全》已經成為臨沂市“兩學一做”學習教育的重要內容。魯南制藥集團董事長、黨委書記、總經理張貴民表示，我們要學習趙志全同志堅定的理想信念、執(zhí)著的事業(yè)追求、無私的人生境界、淡泊的財富觀念，學習他改革創(chuàng)新、勇于擔當、造福社會的家國情懷，按照他生前指引的道路堅定不移走下去，不斷豐富魯南精神的內涵，為民族醫(yī)藥事業(yè)的振興、促進地方經濟發(fā)展作出更大的貢獻。
創(chuàng)新發(fā)展：創(chuàng)新就是改革，發(fā)展就是繼承。
“以改革為動力，以市場為中心，以科技為先導”是魯南制藥集團的發(fā)展戰(zhàn)略。魯南制藥集團黨委把“以黨建凝聚人心，以黨建推動發(fā)展，以奉獻贏得和諧”作為黨建工作的制高點。企業(yè)實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，努力形成以技術、質量、品牌、服務為核心的競爭優(yōu)勢。緊緊圍繞企業(yè)中心工作，動員和激勵廣大黨員帶領群眾為實現共同的目標而奮斗；以明確的指令，要求廣大黨員承擔任務，以主動積極的工作、規(guī)范有序的言行為職工做出榜樣；激勵黨員成為崗位尖子、技術能手，以一流的業(yè)績展現價值；以企業(yè)創(chuàng)新文化為靈魂和指導，養(yǎng)成一種以創(chuàng)新為己任的新風氣。
大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，構建起了以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研協(xié)同的創(chuàng)新體系，建立以院士為顧問、博士為主導、企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新體系，設有國家手性制藥工程技術研究中心、哺乳動物細胞高效表達國家工程實驗室、中藥制藥共性技術國家重點實驗室、國家認定企業(yè)技術中心、博士后科研工作站等科研平臺。先后獲得國家技術發(fā)明二等獎1項、國家科技進步二等獎7項、省市科技進步獎100余項。申報國際、國內發(fā)明專利1000多項，已獲授權專利500余件，注冊商標2000余件，被確定為“國家知識產權運營試點企業(yè)”“山東省知識產權示范企業(yè)”，榮獲第六屆山東省省長質量獎。
以人為本：積極構建和諧企業(yè)，體現社會價值。
“造福社會、創(chuàng)造美好生活”“依靠職工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為職工”是魯南制藥集團辦企業(yè)的出發(fā)點。為此，魯南制藥集團十分注重企業(yè)文化建設，積極構建和諧企業(yè)，創(chuàng)造人與人和諧、人與企業(yè)和諧、人與自然和諧的人文環(huán)境。魯南制藥集團尊重員工和尊重員工的勞動價值，優(yōu)化生產環(huán)境，加強勞動保護，生活設施和福利待遇不斷改善，解決員工的實際困難，員工的收入水平和生活水平不斷提高。2016年10月1日，魯南制藥集團第十五屆國慶集體婚禮隆重舉行，27對新人攜手走進了婚姻的殿堂。1999年以來，魯南制藥集團為837名優(yōu)秀員工舉行了隆重的集體婚禮，不僅為新人提供免費的住房、發(fā)安家費，還安排蜜月旅行，集體婚禮已成為魯南制藥獨具特色的企業(yè)文化名片。
規(guī)模宏大的職工運動會是魯南制藥集團的“傳統(tǒng)節(jié)目”，目前已連續(xù)舉辦了30屆，成為增強職工體質、發(fā)展體育運動的盛會。面向全市乒乓球愛好者舉行“魯南制藥杯”乒乓球邀請賽，已經成為臨沂乒壇的金秋盛事。10月是魯南制藥的企業(yè)文化活動月，每年都要組織舉辦廠慶文藝晚會、職工歌詠比賽、職工技能比武等豐富多彩的文體活動，展現出職工健康向上的精神風貌，增強了職工的凝聚力和向心力。
在企業(yè)內部配備了完善的文化體育設施，建有籃球館、舞廳、健身房、乒乓球室、棋牌室、臺球室、閱覽室、電影院等，投資8000多萬元建設的含羽毛球館、綜合游泳館和標準跑道、足球場在內的體育廣場，為職工開展業(yè)余文體活動提供了固定的陣地。設立專門的文體活動基金提供經費保障，每年為員工安排一個月的帶薪休假。公司被授予“全國群眾體育先進單位”“山東省勞動關系和諧企業(yè)”，獲得“全國五一勞動獎狀”。
魯南制藥集團在企業(yè)文化建設的過程中，從企業(yè)制度文化建設入手，明確提出企業(yè)經營的最高目標就是培養(yǎng)和造就人才，企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭。目前，魯南制藥集團已經引進各類專業(yè)技術人才8000余人，其中博士30多人，碩士1000余人，對各類人才在生活上給予關心和幫助。良好的企業(yè)文化吸引了各類人才在魯南制藥成家、立業(yè)，扎根魯南，建立一支朝氣蓬勃、奮發(fā)進取、團結戰(zhàn)斗的員工隊伍。
企業(yè)發(fā)展中重視企業(yè)文化的建設，內涵豐富的魯南制藥企業(yè)文化成為企業(yè)員工的精神動力。魯南制藥集團將緊盯世界科技前沿，提高自主創(chuàng)新能力，以占領國內、國際兩個市場為目標，努力成為國內外一流的醫(yī)藥科研生產基地和國際化企業(yè)集團。
