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“十年職場好受傷，肉滿身，眼昏黃。頸椎腰椎，無處不亂響?？v使相逢應不識，褶滿面，鬢如霜。”
這是一位職場白領的吐槽，也是許多白領職場生活的一個縮影。忙碌的工作給白領們帶來事業(yè)的成就、財富的積累的同時，也帶來了難言的職場病痛。
日前，人力資源服務機構中智外企服務分公司發(fā)布了一組白領健康數(shù)據(jù)。
數(shù)據(jù)顯示，在微信隨機調查的千余名白領中，有69.81%的白領認為自己存在“過勞衰”現(xiàn)象，其中認為自己“老了”3歲以上的白領占50.94%。
另有62.27%的白領認為自己存在“過勞肥”現(xiàn)象，認為自己胖了10斤以上的白領占27.36%。
“過勞肥”涉及的人群廣泛，對健康的影響時間長，會加重醫(yī)療和社會負擔，從某種程度上說，它的危害并不亞于猝死。
央視一項調查發(fā)現(xiàn)，工作年限3年左右是“過勞肥”高發(fā)期，超1/4的人體重較剛入職時增加5公斤。
因此，肥胖和超重也帶來了一系列的健康問題。
研究顯示，肥胖癥患者的糖尿病發(fā)生率可增加10倍；男性肥胖者結腸癌、直腸癌、前列腺癌高發(fā)，女性肥胖者患上子宮內膜癌的幾率比正常婦女高2至3倍。
目前，“過勞肥”已經(jīng)成為一個大的公共衛(wèi)生問題，歐美、日本等國家和地區(qū)早已將它作為一種職業(yè)疾病進行干預。
在日本，法律規(guī)定每年體檢測腰圍時，男性不能超過85厘米，女性不能超過90厘米。一旦超出范圍必須自行減肥，如果員工減肥不力，企業(yè)還可能因此受到處罰。
在美國，有些州通過采取強制措施來預防肥胖的問題，例如減少寫字樓周邊的自動售賣機里軟飲料的數(shù)量，向垃圾食品制造企業(yè)收稅等。
加油，你是最胖的！
